UNIVERZA V MARIBORU
FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE


PREDMET: DELOVNO PRAVO



1. VZGOJNO IZOBRAŽEVALNI SMOTER

Usposobljenost za pravno korektno poklicno delovanje.

2. POVEZANOST Z DRUGIMI PREDMETI

S predmeti, ki so splošno.organizacijsko, sociološko, ekonomsko, kadrovsko usmerjeni.

3. VSEBINA PREDMETA

Tržno gospodarstvo, podjetništvo, visoka tehnologija in delo ter organizacija dela. Delovno pravo (predmet, vloga, vrsta, razvoj, viri). Osnove mednarodnega prava in pravna ureditev RS Slovenija; Ustavna načela; Delovno razmerje, pogodba o zaposlitvi in druge oblike dela (zaposlovanje); vzpostavitev in prenehanje delovnega razmerja, mirovanje; Preizkušanje znanja in zmožnosti za delo; Pripravništvo; Izobraževanje; Delovni čas (oblike, razporejanje); Odmori, počitki, dopusti; Plačilo za delo in pravne oblike drugih prejemkov; Varstvo pri delu; Posebno varstvo; Varstvo pravic (delovni spori, vloga sindikata, vloga upravnih in sodnih organov);
Odgovornost delavcev; Varstvo v zvezi z zbiranjem in izmenjavo podatkov o delavcih.
Sodelovanje delavcev pri upravljanju podjetja

4. ŠTUDIJSKA LITERATURA

Obvezna: skripta Delovno pravo, MO FOV Kranj, Kranj marec 2000 ali kasnejše izdaje; ustrezni predpisi.
Neobvezna: Dela iz pravne literature (revija Pravnik, Podjetje in delo, Pravna praksa, Delo in delodajalci idr.).


5. NAČIN PREVERJANJA ZNANJA

Pisni, ustni izpit ali kombiniranje obeh; vaje, seminarsko delo ali kombinacija obojega;